ID EN AR
Status PDDIKTI rektoratumsrappang@gmail.com 085299570468

S2 Administrasi Publik

Dokumentasi Kegiatan

Dokumentasi Kegiatan Pembelajaran (klik disini)

Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

Penelusuran Alumni (klik disini)

Laporan Audit Kurikulum (klik disini)

Laporan Kepuasan Pengguna Lulusan (klik disini)

Notule Rapat Tinjauan Manajemen (klik disini)

Laporan Audit CPL Tahun 2025-2026 [klik disini]

Laporan Survei Kepuasan Mahasiswa (klik disini)

Kebijakan SPMI [klik disini)

Manual SPMI [klik disini]

Standar Mutu [klik disini]

Struktur Organisasi BPM [klik disini]

Struktur Organisasi UPM FISIP [klik disini]

Struktur Organisasi GKM Magister Administrasi Publik [klik disini]

RENCANA STRATEGIS

Renstra Magister Administrasi Publik (klik disini)

Renstras Universitas (klik disini)

Rencana Strategi FISIP (klik disini)

PROFIL DOSEN MAGISTER ADMINISTRASI PUBLIK

  1. Prof. Dr. Jamaluddin Ahmad, S.Sos, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  2. Prof. Dr. Nurjannah Nonci, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  3. Prof. Dr. Muliani, S.SIP, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  4. Dr. Muhammad Rais Rahmat (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  5. Dr. Ahmad Mustanir, SIP, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  6. Dr. Andi Nilwana, SE, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  7. Dr. Muhammad Nur, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  8. Dr. Andi Astinah Adnan, Ss, S.Pd, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  9. Dr. Erfina, S.Sos, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)
  10. Dr. Andi Sinrang, M.Si (Google Scholar) (Sinta) (Scopus)

Rencana Pembelajaran Semester (RPS) Magister Administrasi Publik

  1. SK Rektor TENTANGPENETAPAN RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) [klik disini]
  2. RPS Teori Administrasi Publik [klik disini]
  3. RPS Organisasi dan Manajemen Publik [klik disini]
  4. RPS Transformasi Digital [klik disini]
  5. RPS Teori dan Praktik Kebijakan Publik [klik disini]
  6. RPS Analisis Kebijakan Publik Lanjutan [klik disini]
  7. RPS Inovasi Administrasi dan Kebijakan Publik [klik disini]
  8. RPS Metodologi Penelitian [klik disini]
  9. RPS Smart Village dan Tata Kelola Desa [klik disini]
  10. RPS Digital Governance dan Pelayanan Publik [klik disini]
  11. RPS Kepemimpinan Publik dan Etika Islam [klik disini]
  12. RPS Administrasi Pembangunan Daerah Berkelanjutan [klik disini]
  13. RPS Penulisan Artikel Ilmiah [klik disini]
  14. RPS Tesis [klik disini]

KURIKULUM S2 Administrasi Publik

SK. Visi Keilmuan dan Profil Lulusan Magister Administrasi Publik [klik disini]

Kurikulum OBE (klik disini)

Dokumentasi Proses Pembelajaran (klik disini)

Dokumentasi Pesantren Maba (klik disini)

Proses Pembelajaran dan Absensi Perkuliahan (klik disini)

Struktur S2 Administrasi Publik

.

Visi-Misi S2 Administrasi Publik

Visi

Unggul dalam pengembangan keilmuan dan kebijakan publik berbasis Smart Village, digital governance, dan nilai Islami, serta berdampak pada pembangunan daerah dan berorientasi global.

Misi

  1. Menyelenggarakan pendidikan magister administrasi publik yang bermutu dan berbasis Outcome-Based Education (OBE) untuk menghasilkan lulusan yang unggul dalam analisis dan pengembangan kebijakan publik, tata kelola pemerintahan, dan pelayanan publik berbasis Smart Village dan digital governance.
  2. Mengembangkan dan memajukan keilmuan administrasi publik melalui riset dan kajian kebijakan publik berbasis bukti (evidence-based policy) yang berorientasi pada penyelesaian persoalan publik di tingkat daerah, nasional, dan global.
  3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berbasis keilmuan administrasi publik yang mendukung pembangunan daerah, penguatan tata kelola desa dan wilayah, serta transformasi digital sektor publik.
  4. Menginternalisasikan nilai-nilai Islami dan Kemuhammadiyahan dalam pengembangan keilmuan, pembelajaran, riset, dan praktik administrasi publik guna membentuk lulusan yang beretika, berintegritas, dan berkarakter.
  5. Mengembangkan jejaring dan kerja sama nasional serta internasional dalam bidang pendidikan, penelitian, dan kebijakan publik untuk memperkuat daya saing dan orientasi global Program Studi.

Profil Lulusan dan Capaian Pembelajaran Lulusan

PROFIL LULUSAN:

  1. Administrator/ ManajeR Sektor Publik Tingkat Menengah (Public Sector Middle-Level Manager): Lulusan mampu menduduki jabatan manajerial tingkat menengah pada organisasi sektor publik (pemerintah pusat/daerah, BUMD/BUMN, lembaga publik, dan organisasi nirlaba) dengan menjunjung tinggi nilai-nilai publik, etika pemerintahan, dan integritas Islami.
  2. Analis Kebijakan Publik Tingkat Menengah (Public Policy Analyst): Lulusan mampu menyusun rekomendasi kebijakan publik sebagai dasar pengambilan keputusan strategis dengan pendekatan kolaboratif, berbasis bukti (evidence-based policy), dan berorientasi pada kepentingan publik.
  3. Penggerak Kebijakan (Policy Entrepreneur): Lulusan berperan sebagai aktor perubahan kebijakan yang mampu menginisiasi, mengomunikasikan, dan mengadvokasi kebijakan publik inovatif melalui pemanfaatan peluang strategis, jejaring kolaboratif, dan teknologi digital.
  4. Peneliti Administrasi Publik Tingkat Menengah (Applied Public Administration Researcher): Lulusan mampu melakukan penelitian terapan di bidang administrasi publik dengan pendekatan inter, multi, dan transdisipliner serta mempublikasikan hasilnya untuk mendukung perbaikan kebijakan dan tata kelola publik.

CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN (CPL)

  1. CPL1: Mampu mengembangkan dan mengintegrasikan konsep, teori, dan kebijakan administrasi publik (Pengetahuan) untuk merancang dan mengelola organisasi serta manajemen publik (Keterampilan) secara bertanggung jawab, etis, dan berorientasi kepentingan publik (Sikap).
  2. CPL2 : Mampu menganalisis permasalahan organisasi dan kebijakan publik secara multidisipliner (Pengetahuan) guna merumuskan solusi inovatif berbasis transformasi digital (Keterampilan) dengan sikap adaptif, kolaboratif, dan profesional (Sikap).
  3. CPL3: Mampu menguasai dan mengembangkan pendekatan, metode, dan model kebijakan publik (Pengetahuan) untuk melakukan perumusan, implementasi, dan evaluasi kebijakan publik (Keterampilan) secara akuntabel dan berkeadilan (Sikap).
  4. CPL4: Mampu mengintegrasikan prinsip evidence-based policy dan hasil penelitian (Pengetahuan) dalam menyusun rekomendasi kebijakan publik yang solutif (Keterampilan) dengan sikap objektif, kritis, dan berintegritas (Sikap).
  5. CPL5:  Mampu menguasai metodologi penelitian administrasi publik mutakhir (Pengetahuan) untuk melaksanakan penelitian terapan dan publikasi ilmiah (Keterampilan) dengan sikap jujur, bertanggung jawab, dan menjunjung etika akademik (Sikap).
  6. CPL6: Mampu memahami konsep tata kelola desa dan pembangunan berbasis Smart Village serta kearifan lokal (Pengetahuan) guna merancang kebijakan dan program pembangunan desa (Keterampilan) dengan sikap partisipatif dan berorientasi keberlanjutan (Sikap).
  7. CPL7: Mampu menguasai konsep dan praktik Digital Governance (Pengetahuan) untuk mengembangkan transformasi pelayanan publik berbasis teknologi informasi (Keterampilan) dengan sikap inovatif, responsif, dan berorientasi pada kualitas layanan (Sikap).
  8. CPL8: Mampu memahami prinsip kepemimpinan sektor publik dan nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (Pengetahuan) dalam mengelola organisasi dan pengambilan keputusan publik (Keterampilan) secara amanah, adil, dan berintegritas (Sikap).
  9. CPL9: Mampu menguasai perencanaan dan implementasi pembangunan daerah berkelanjutan (Pengetahuan) untuk mengorganisasikan program dan kebijakan pembangunan (Keterampilan) dengan sikap visioner, inklusif, dan bertanggung jawab sosial (Sikap).
  10. CPL10: Mampu mengintegrasikan hasil penelitian dan inovasi kebijakan berbasis Smart Village dan Digital Governance (Pengetahuan) dalam advokasi dan komunikasi kebijakan publik (Keterampilan) dengan sikap kepemimpinan, kolaboratif, dan berorientasi kemaslahatan publik (Sikap).

Fasilitas S2 Administrasi Publik