Profil Lulusan dan Capaian Pembelajaran Lulusan

PROFIL LULUSAN:

1. Administrator/ ManajeR Sektor Publik Tingkat Menengah (Public Sector Middle-Level Manager): Lulusan mampu menduduki jabatan manajerial tingkat menengah pada organisasi sektor publik (pemerintah pusat/daerah, BUMD/BUMN, lembaga publik, dan organisasi nirlaba) dengan menjunjung tinggi nilai-nilai publik, etika pemerintahan, dan integritas Islami.
2. Analis Kebijakan Publik Tingkat Menengah (Public Policy Analyst): Lulusan mampu menyusun rekomendasi kebijakan publik sebagai dasar pengambilan keputusan strategis dengan pendekatan kolaboratif, berbasis bukti (evidence-based policy), dan berorientasi pada kepentingan publik.
3. Penggerak Kebijakan (Policy Entrepreneur): Lulusan berperan sebagai aktor perubahan kebijakan yang mampu menginisiasi, mengomunikasikan, dan mengadvokasi kebijakan publik inovatif melalui pemanfaatan peluang strategis, jejaring kolaboratif, dan teknologi digital.
4. Peneliti Administrasi Publik Tingkat Menengah (Applied Public Administration Researcher): Lulusan mampu melakukan penelitian terapan di bidang administrasi publik dengan pendekatan inter, multi, dan transdisipliner serta mempublikasikan hasilnya untuk mendukung perbaikan kebijakan dan tata kelola publik.

CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN (CPL)

1. CPL1: Mampu mengembangkan dan mengintegrasikan konsep, teori, dan kebijakan administrasi publik (Pengetahuan) untuk merancang dan mengelola organisasi serta manajemen publik (Keterampilan) secara bertanggung jawab, etis, dan berorientasi kepentingan publik (Sikap).
2. CPL2 : Mampu menganalisis permasalahan organisasi dan kebijakan publik secara multidisipliner (Pengetahuan) guna merumuskan solusi inovatif berbasis transformasi digital (Keterampilan) dengan sikap adaptif, kolaboratif, dan profesional (Sikap).
3. CPL3: Mampu menguasai dan mengembangkan pendekatan, metode, dan model kebijakan publik (Pengetahuan) untuk melakukan perumusan, implementasi, dan evaluasi kebijakan publik (Keterampilan) secara akuntabel dan berkeadilan (Sikap).
4. CPL4: Mampu mengintegrasikan prinsip evidence-based policy dan hasil penelitian (Pengetahuan) dalam menyusun rekomendasi kebijakan publik yang solutif (Keterampilan) dengan sikap objektif, kritis, dan berintegritas (Sikap).
5. CPL5:  Mampu menguasai metodologi penelitian administrasi publik mutakhir (Pengetahuan) untuk melaksanakan penelitian terapan dan publikasi ilmiah (Keterampilan) dengan sikap jujur, bertanggung jawab, dan menjunjung etika akademik (Sikap).
6. CPL6: Mampu memahami konsep tata kelola desa dan pembangunan berbasis Smart Village serta kearifan lokal (Pengetahuan) guna merancang kebijakan dan program pembangunan desa (Keterampilan) dengan sikap partisipatif dan berorientasi keberlanjutan (Sikap).
7. CPL7: Mampu menguasai konsep dan praktik Digital Governance (Pengetahuan) untuk mengembangkan transformasi pelayanan publik berbasis teknologi informasi (Keterampilan) dengan sikap inovatif, responsif, dan berorientasi pada kualitas layanan (Sikap).
8. CPL8: Mampu memahami prinsip kepemimpinan sektor publik dan nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (Pengetahuan) dalam mengelola organisasi dan pengambilan keputusan publik (Keterampilan) secara amanah, adil, dan berintegritas (Sikap).
9. CPL9: Mampu menguasai perencanaan dan implementasi pembangunan daerah berkelanjutan (Pengetahuan) untuk mengorganisasikan program dan kebijakan pembangunan (Keterampilan) dengan sikap visioner, inklusif, dan bertanggung jawab sosial (Sikap).
10. CPL10: Mampu mengintegrasikan hasil penelitian dan inovasi kebijakan berbasis Smart Village dan Digital Governance (Pengetahuan) dalam advokasi dan komunikasi kebijakan publik (Keterampilan) dengan sikap kepemimpinan, kolaboratif, dan berorientasi kemaslahatan publik (Sikap).