Tingkatkan Profesionalisme, Tendik UMS Rappang Digembleng Materi Job Description

Sidrap – Peningkatan kapasitas tenaga kependidikan (Tendik) menjadi fokus utama Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang (UMS Rappang). Melalui Biro Sumber Daya Manusia, kampus ini menggelar kegiatan Pengembangan SDM sekaligus Sosialisasi Job Description di Lantai 3 Gedung Rektorat UMS Rappang, pada Hari Senin (26/1/2026).

Kegiatan tersebut dibuka langsung oleh Rektor UMS Rappang, Prof. Jamaluddin Ahmad. Turut hadir dalam pembukaan, Wakil Rektor II, Andi Astinah Adnan, Wakil Rektor IV, Syamsu T, Ketua Badan Pembina Harian (BPH), Abd. Azis, serta Sekretaris BPH, Kamaruddin Sellang.

Agenda ini melibatkan seluruh tenaga kependidikan, mulai dari staf program studi, fakultas, lembaga, hingga biro. Pelaksanaannya dirancang dalam dua gelombang selama dua hari, yakni Senin dan Selasa. Strategi pembagian gelombang ini diterapkan agar pelayanan administrasi di setiap unit kerja tetap berjalan normal tanpa gangguan meski pelatihan sedang berlangsung.

Dalam arahannya, Prof. Jamaluddin Ahmad menekankan pentingnya internalisasi nilai-nilai persyarikatan Muhammadiyah. Ia meminta agar Mars Sang Surya tidak sekadar dinyanyikan, tetapi diresapi dan diimplementasikan dalam etos kerja sehari-hari. Selain menekankan kedisiplinan, Rektor juga memaparkan 14 prinsip manajemen administrasi menurut Henry Fayol.

Prinsip ini diharapkan menjadi landasan bagi para tendik untuk bekerja lebih efektif, efisien, dan profesional.

“Prinsip-prinsip administrasi ini penting dipahami agar seluruh layanan akademik dan nonakademik dapat berjalan lebih tertata dan berkualitas,” tegas Prof. Jamaluddin Ahmad.

Secara teknis, kegiatan ini menyajikan delapan materi utama. Sesi awal diisi oleh Kepala Biro Sistem Informasi (BSI) UMS Rappang, Zulkarnain Ahmad, bersama Sekretaris BPH Kamaruddin Sellang, yang mengupas tuntas tentang deskripsi pekerjaan (job description) dan layanan informasi kampus.

Sekretaris BPH UMS Rappang, Kamaruddin Sellang, berharap pelatihan ini dapat memperjelas peta tugas dan tanggung jawab setiap pegawai.

“Setelah mengikuti kegiatan ini, setiap tendik diharapkan semakin memahami perannya. Jika tugas sudah dipahami dengan baik, maka kinerja akan lebih fokus dan terukur, sehingga visi dan misi perguruan tinggi dapat tercapai,” pungkasnya.